Kỹ năng nghề nghiệp

kynang-nghenghiep

Kỹ năng nghề nghiệp thường được gọi là “kỹ năng mềm” và chúng liên quan đến những kỹ năng như làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, v.v.. Cho dù bạn đang làm công việc quản lý hay là bạn là một thành viên của nhóm, các nhà tuyển dụng thường sẽ dựa trên các nhóm kỹ năng mềm mà bạn có để quyết định xem bạn có phù hợp với môi trường làm việc của công ty hay không. 

Rất nhiều trong số các kỹ năng này liên quan đến cách tương tác giữa cá nhân với cá nhân (interpersonal skills), nhưng còn có rất nhiều các kỹ năng khác được liệt kê chung trong nhóm kỹ năng nghề nghiệp. Nhà tuyển dụng muốn có được những ứng viên có khả năng tư duy đổi mới, sáng tạo và có suy nghĩ chín chắn, những người có thể phù hợp với vai trò lãnh đạo công ty và có thể làm việc mà không cần giám sát. Phát triển những kỹ năng này sẽ giúp bạn tăng tính cạnh tranh hơn trong quá trình phát triển sự nghiệp của mình.

Cung cấp bởi: 

Đào tạo và huấn luyện nhân viên hiệu quả

3 giờ / Tiếng Việt / Có phí

Bạn sẽ học được gì: - Thấu hiểu vai trò của đào tạo và huấn luyện - Đánh giá nhu cầu và xây dựng nội dung đào tạo hiệu quả - Phát triển các phương pháp đào tạo chuyên nghiệp - Đánh giá và quản lý chất lượng sau đào tạo thành công
Rated 2.9 out of 5

198,000

Cung cấp bởi: 

Nghệ thuật dí dỏm

2 giờ / Tiếng Việt / Có phí

Bạn sẽ học được gì: - Hiểu về lợi ích của cách nói chuyện dí dỏm, hài hước (tinh thần, thể chất, tim mạch) - Biết cách tạo tiếng cười cho cuộc sống thêm phần thú vị - Nắm rõ các phương thức để có cách nói chuyện dí dỏm, hài hước - Cải thiện...
Rated 2.9 out of 5

198,000

Cung cấp bởi: 

Phong thái thuyết trình ấn tượng

3 giờ / Tiếng Việt / Có phí

Bạn sẽ học được gì: - Biết cách thu hút khán giả - Cải thiện khả năng thuyết trình trước đám đông - Hình thành phong thái thuyết trình chuyên nghiệp
Rated 2.9 out of 5

198,000

Cung cấp bởi: 

Chuẩn mực giao tiếp trong kinh doanh

11 giờ / Tiếng Việt / Có phí

Bạn sẽ học được gì: - Nắm vững các chuẩn mực giao tiếp trong kinh doanh - Tự tin và chuyên nghiệp trong mắt các mối quan hệ - Phát triển bản thân và thành công trong giao tiếp kinh doanh - Thực hành thủ thuật và chiến lược giao tiếp cùng chuyên gia
Rated 2.9 out of 5

198,000

Cung cấp bởi: 

Tố chất hình thành lãnh đạo và phong cách lãnh đạo hiệu quả

2 giờ / Tiếng Việt / Có phí

Bạn sẽ học được gì: - Xác định những đặc điểm và kỹ năng cần thiết của lãnh đạo hiệu quả - Phân loại các phong cách của nhà lãnh đạo (Leaders) và người đi theo (Followers) - Tạo ra phát biểu tầm nhìn và sứ mệnh cho bản thân và tổ chức
Rated 2.9 out of 5

198,000

Cung cấp bởi: 

Tự tin như diễn giả thực thụ

3 giờ / Tiếng Việt / Có phí

Bạn sẽ học được gì: - Có kiến thức nền tảng về công việc diễn thuyết. - Hoàn thiện quy trình xây dựng bài diễn thuyết theo từng bước cụ thể. - Hướng dẫn từ A - Z cách kết hợp ngôn ngữ cơ thể, giọng nói, công cụ, đạo cụ để tăng độ hấp...
Rated 2.9 out of 5

198,000

Cung cấp bởi: 

Kỹ năng xây dựng, phân công và đào tạo đội ngũ dành cho lãnh đạo

2 giờ / Tiếng Việt / Có phí

Bạn sẽ học được gì: - Nắm bắt 05 nhu cầu cơ bản của đội nhóm - Biết cách khích lệ và động viên đội nhóm trong tổ chức - Tiếp cận một cách khoa học các lỹ thuyết về động cơ và sự thỏa mãn của cá nhân
Rated 2.9 out of 5

198,000

Cung cấp bởi: 

Công cụ đánh giá chương trình cho tổ chức phi lợi nhuận

2 giờ / Tiếng Việt / Miễn phí

Bạn sẽ học được gì: - Đủ khả năng lên kế hoạch cho công tác đánh giá chương trình - Nhận ra vai trò của tư duy logic trong việc đánh giá - Có được bộ khung đánh giá để hoàn thiện chương trình  - Biết cách sử dụng và chia sẻ các kết quả của...
Rated 2.9 out of 5

Cung cấp bởi: 

Bộ công cụ quản trị dành cho tổ chức phi lợi nhuận

3 giờ / Tiếng Việt / Miễn phí

Bạn sẽ học được gì: - Am hiểu về những bộ công cụ dùng trong quản trị  - Thấu hiểu quyền, nhiệm vụ và nghĩa vụ của các cấp trong công ty  - Khả năng vận hàng các hoạt động hiệu quả và chuyên nghiệp  - Có thể thành lập Hội đồng quản trị và...
Rated 2.9 out of 5

Cung cấp bởi: 

Tạo động lực làm việc cho nhân viên

4 giờ / Tiếng Việt / Có phí

Bạn sẽ học được gì: - Khơi gợi nên nguồn đam mê và động lực từ nhân viên - Nắm được những giai đoạn chuyển biến tâm lý của con người  - Vân dụng các phương pháp để xây dựng và thúc đẩy mối quan hệ với nhân viên  - Thấu hiểu năng tiềm năng...
Rated 2.9 out of 5

198,000

Scroll to Top