“Hướng dẫn kinh doanh cửa hàng Tạp hóa - Siêu thị mini”:
Mở một cửa hàng tạp hóa được coi là một ý tưởng kinh doanh không quá “kén” về tài chính. Bạn có thể tùy chọn quy mô của cửa hàng tạp hóa phù hợp với số vốn bạn có. Với thói quen mua sắm ở Việt Nam, mở cửa hàng tạp hóa có lợi thế cạnh tranh hơn hẳn so với cửa hàng tiện lợi cao cấp.
Người ta gọi “kinh doanh tạp hóa” là “tích tiểu thành đại” bởi số lãi trên từng mặt hàng không cao, sẽ chỉ giúp bạn trang trải các chi phí sinh hoạt hàng ngày. Tuy nhiên nếu bạn có thêm các kiến thức về marketing hay quản lý cửa hàng, bạn vẫn có những cách để tạo ra số lãi gấp nhiều lần.
Khóa học “Hướng dẫn kinh doanh cửa hàng Tạp hóa - Siêu thị mini” tại Kyna.vn sẽ hướng dẫn chi tiết cho bạn các bước cần phải làm, giúp học viên hình dung ra toàn bộ quy trình vận hành hệ thống kinh doanh.
Nội dung khóa học “Hướng dẫn kinh doanh cửa hàng Tạp hóa - Siêu thị mini”:
Những yêu cầu cần chuẩn bị để kinh doanh mô hình Tạp hóa/ Siêu thị Mini.
Kỹ năng tìm hiểu và phân tích chiến lược kinh doanh mô hình Tạp hóa/ Siêu thị Mini.
Quy trình thiết kế, thi công và trang trí cửa hàng Tạp hóa/ Siêu thị Mini.
Và còn nhiều nội dung khác đang chờ bạn khám phá.
Giới thiệu giảng viên: Giảng viên Giàng Thuận Ý
Hiện đang là Giám đốc Mảng Kinh Doanh (Xây dựng chiến lược Kinh doanh, Setup hệ thống Kinh doanh, đội ngũ Kinh doanh, quản trị và điều hành doanh nghiệp).
Từng là: Giám đốc Chi nhánh Tập Đoàn Hòa Bình Minh (Quản trị hệ thống, điều hành doanh nghiệp). Trưởng phòng Kinh Doanh Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam (Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển Kinh doanh), Trưởng phòng Kinh Doanh của Công ty Bếp Vui Hà Thành (Chuyên về các khóa đào tạo ngành F&B), Giám đốc Kinh Doanh Khách Sạn Hoàng Gia Bắc Ninh (Lĩnh vực nhà hàng, Khách sạn). Chuyên viên Tín Dụng Doanh Nghiệp - Cá nhân ngân hàng Sacombank...
Chuyên gia tư vấn về kinh doanh và khởi nghiệp, có kinh nghiệm làm việc ở hàng chục công ty lớn trong nhiều lĩnh vực: đào tạo, bán lẻ, bán buôn, quản lý và điều hành doanh nghiệp.
Nội dung khóa học
PHẦN 1: GIỚI THIỆU
Bài 1: Giới thiệu
PHẦN 2: CHUẨN BỊ
Bài 2: Tại sao lại chọn kinh doanh mô hình Tạp hóa/ Siêu thị Mini
Bài 3: Chuẩn bị vốn: Dự toán chi phí đầu tư.
Bài 4: Các mô hình bán lẻ hiện tại
Bài 5: Các phương pháp huy động vốn
PHẦN 3: PHƯƠNG PHÁP KHẢO SÁT, ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG
Bài 6: Khảo sát mặt bằng
Bài 7: Địa điểm thích hợp để mở cửa hàng - Các phương pháp nghiên cứu thị trường.
Bài 8: Các thủ tục pháp lý - Các loại thuế phải đóng
Bài 9: Bí quyết đàm phán thuê mặt bằng.
PHẦN 4: THIẾT KẾ- THI CÔNG CỬA HÀNG/ SIÊU THỊ
Bài 10: Kinh nghiệm bố trí không gian bán hàng, kho - bảo quản hàng hóa
PHẦN 5: TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ.
Bài 11: Bí quyết tuyển dụng và quản lý nhân sự ngành bán lẻ
Bài 12: Phương pháp đào tạo nhân sự chuyên nghiệp
PHẦN 6: QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
Bài 13: Xây dựng danh mục hàng hóa
Bài 14: Những yếu tố ảnh hưởng đến giá bán
Bài 15: Phương pháp định giá bán
Bài 16: Các chi phí kinh doanh
Bài 17: Khai trương cửa hàng
Bài 18: Mẹo bán hàng các dịp Lễ/ Tết
PHẦN 7: QUẢN LÝ HÀNG HÓA
Bài 19: Phương pháp quản lý nhân viên
Bài 20: Các loại thất thoát chủ yếu khi kinh doanh mô hình cửa hàng tạp hóa/ Siêu thị Mini và cách hạn chế
Bài 21: Các rủi ro trong kinh doanh cửa hàng tạp hóa/ Siêu thị Mini
PHẦN 8: KINH NGHIỆM QUẢN LÝ
Bài 22: Kiểm soát doanh thu
Bài 23: Kỹ năng đánh giá nhân viên
Bài 24: Nhiệm vụ chung của 1 quản lý
Bài 25: Quy trình làm việc của quản lý
PHẦN 9: KINH NGHIỆM KHỞI NGHIỆP
Bài 26: Các điều kiện thành công trong bất kì lĩnh vực kinh doanh nào.
Bài 27: Mô hình kinh doanh sữa - Bột - Bỉm
Bài 28: Kinh doanh tạp hóa ở nông thôn
Bài 29: Nguồn hàng
Bài 30: Quản lý cửa hàng bằng phần Mềm
PHẦN 10: PHONG THỦY MỞ CỬA HÀNG
Bài 31: Phong thủy trong kinh doanh
Bài 32: Phong thủy chọn hướng theo tuổi
Bài 33: Màu sắc phù hợp với tuổi
Bài 34: Sát khí nên tránh
Bài 35: Vật phẩm phong thủy ý nghĩa
Bài 36: Cách đặt bàn thờ theo phong thủy
Bài 37: Bó trí quầy thu ngân theo phong thủy
Bài 38: Ngũ hành trong phong thủy
PHẦN 11: CÁC NHÓM KĨ NĂNG CẦN THIẾT
Bài 39 : Kỹ năng Chăm sóc khách hàng
Bài 40 : Kỹ năng Giao dịch - Đàm phán
Bài 41 : Kỹ năng làm việc tập thể
Bài 42 : Kỹ năng lãnh đạo quản trị
Bài 43 : Kỹ năng chê
Bài 44 : Kỹ năng quản lý con người
Bài 45 : Kỹ năng tạo động lực
Bài 46 : Kỹ năng thuyết phục ngưới khác
Bài tập cuối khóa
Đánh giá góp ý khóa học
Khóa học liên quan
Tiểu luận cuối khóa.
Tham gia đánh giá khóa học
Nếu bạn đã học qua khóa học này thì mời bạn tham gia đóng góp ý kiến và đánh giá để cộng đồng bạn học có thêm thông tin tham khảo.
Cung cấp bởi: Kyna /
Thời lượng: 5 giờ
Ngôn ngữ giảng dạy: Tiếng Việt
Chi phí: Có phí / 398,000
Đối tượng: Mới bắt đầu
Thông tin về nhà cung cấp
Kyna là một nền tảng đào tạo trực tuyến về kỹ năng dành cho người trưởng thành từ kỹ năng chuyên môn trong công việc đến những kỹ năng mềm trong cuộc sống, xã hội hàng ngày. Nền tảng này được xây dựng từ 31/10/2013, vốn là một start-up trẻ, và hiện nay Kyna đang nổi lên như một thương hiệu đào tạo kỹ năng trực tuyến hàng đầu Việt Nam.
Kyna là một trong những đơn vị đầu tiên tham gia lĩnh vực giáo dục trực tuyến, với mong muốn xây dựng một nền tảng chia sẻ kiến thức, là nơi ai cũng có thể học cùng chuyên gia, trường đào tạo hàng đầu hiệu quả, linh hoạt và chi phí tiết kiệm. Sau 3 năm hoạt động, từ một công ty khởi nghiệp với 8 thành viên, Kyna đã xây dựng thành công một hệ sinh thái giáo dục trực tuyến toàn diện, cung cấp nhiều chương trình, giải pháp đào tạo đa dạng, chất lượng và tính ứng dụng cao.
Trong những năm qua, Kyna.Vn đã dần hình thành lên một xu hướng, thói quen mới tới người học, họ đang phát triển rất nhanh và có mức tăng trưởng tốt trong lĩnh vực này. Do đó, vào tháng 4/2016 đã có thông tin chính thức là quỹ đầu tư CyberAgent Ventures (Nhật Bản) công bố đầu tư vào startup Kyna.vn để giúp họ tăng số lượng khóa học lên tới 1.000, gấp 5 lần số lượng hiện tại.