Đào tạo và huấn luyện nhân viên hiệu quả

2.4
2.4 rating

Nhà lãnh đạo sẽ được nhìn nhận là không thành công nến phía sau họ không có một đội ngũ giành năng lực. Để có một đội ngũ giàu năng lực, các công ty chi hàng đống tiền chiêu mộ nhân tài đầu quân công ty. Nhưng kết quả là các nhân tài rời bỏ công ty rất nhanh sau đó vì nhiều lý do.  Theo Jim Collins có hơn 90% nhà quản lý giỏi và nhân viên giàu năng lực được phát triển từ trong nội bộ của doanh nghiệp. Muốn phát triển “hiền tài” doanh nghiệp cần đào tạo và huấn luyện nhân viên hiệu quả.

Quy trình đào tạo 04 giai đoạn
- Giai đoạn 01: Xác định nhu cầu đào tạo
- Giai đoạn 02: Lên kế hoạch và chuẩn bị
- Giai đoạn 03: Thực hiện kế hoạch
- Giai đoạn 04: Đánh giá hiệu quả đào tạo

Và nếu bạn có những câu hỏi:
- Làm sao để triển khai hoạt động đào tạo huấn luyện hiệu quả?
- Cách xây dựng nội dung đào tạo huấn luyện và tối ưu hiệu quả?
- Các phương pháp đào tạo chuyên nghiệp trên thế giới là gì?
- Cách đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển nhân viên ra sao?

Để trả lời câu hỏi trên và đào tạo, huấn luyện nhân viên hiệu quả, hãy đăng ký khóa học đào tạo và huấn luyện nhân viên hiệu quả được hướng dẫn chuyên sâu và chi tiết bởi chuyên gia tư vấn quản trị, lãnh đạo & chiến lược Phan Văn Sơn, giám đốc Nhân sự & Giám đốc hệ thống- Công ty Cổ phần Công nghiệp Vĩnh Tường, quản lý hệ thống & Quản lý đào tạo Công ty BIVN- Tập đoàn Công nghiệp Brother ( Nhật bản).

Lợi ích sau khóa học
- Thấu hiểu vai trò của đào tạo và huấn luyện
- Đánh giá nhu cầu và xây dựng nội dung đào tạo hiệu quả
- Phát triển các phương pháp đào tạo chuyên nghiệp
- Đánh giá và quản lý chất lượng sau đào tạo thành công

Bên cạnh các kiến thức kể trên, Kyna.vn còn đem đến cho bạn một trải nghiệm học tập vô cùng thú vị:
- Được học linh hoạt mọi lúc, mọi nơi trên nhiều thiết bị như máy tính, điện thoại, máy tính bảng,...
- Được tham gia thảo luận và đặt câu hỏi cho giảng viên không khác gì các khóa học trực tiếp.
- Chỉ cần thanh toán học phí một lần để sở hữu khóa học trọn đời, có thể học lại bất cứ khi nào tùy thích.
- Chúc bạn có được nhiều kiến thức bổ ích khi học trực tuyến tại Kyna.vn

14 video 0 bài tập
Bài 1: Tầm quan trọng của Đào tạo & Huấn luyện trong doanh nghiệp
Bài 2: Bản chất của Đào tạo & Huấn luyện trong doanh nghiệp
Bài 3: Làm thế nào để trở thành một người hướng dẫn hiệu quả?
Bài 4: Quy trình đào tạo 4 giai đoạn
Bài 5: Vai trò của việc đánh giá nhu cầu đào tạo và các bước đánh giá
Bài 6: Một số phương pháp sử dụng để đánh giá nhu cầu đào tạo
Bài 7: Các hình thức đào tạo phổ biến
Bài 8: Quy trình xây dựng bài giảng theo mô hình ADDIE
Bài 9: Kỹ năng dẫn giảng và quản trị lớp học hiệu quả
Bài 10: Mô hình đánh giá hiệu quả đào tạo KirPatrick
Bài 11: Một số phương pháp đánh giá hiệu quả phổ biến
Bài 12: Công cụ 4PS – Hỗ trợ nhân viên giải quyết vấn đề
Bài 13: Công cụ kèm cặp EDAC
Bài 14: Mô hình huấn luyện GROW

TỔNG KẾT
0 video 1 bài tập
Trắc nghiệm cuối khóa
Đánh giá khóa học
Khóa học liên quan


Tham gia đánh giá khóa học

Nếu bạn đã học qua khóa học này thì mời bạn tham gia đóng góp ý kiến và đánh giá để cộng đồng bạn học có thêm thông tin tham khảo.

Cung cấp bởi: Kyna /  

Thời lượng: 3 giờ
Ngôn ngữ giảng dạy: Tiếng Việt
Chi phí: Có phí / 198,000
Đối tượng: Mới bắt đầu

Thông tin về nhà cung cấp

Kyna là một nền tảng đào tạo trực tuyến về kỹ năng dành cho người trưởng thành từ kỹ năng chuyên môn trong công việc đến những kỹ năng mềm trong cuộc sống, xã hội hàng ngày. Nền tảng này được xây dựng từ 31/10/2013, vốn là một start-up trẻ, và hiện nay Kyna đang nổi lên như một thương hiệu đào tạo kỹ năng trực tuyến hàng đầu Việt Nam.

Kyna là một trong những đơn vị đầu tiên tham gia lĩnh vực giáo dục trực tuyến, với mong muốn xây dựng một nền tảng chia sẻ kiến thức, là nơi ai cũng có thể học cùng chuyên gia, trường đào tạo hàng đầu hiệu quả, linh hoạt và chi phí tiết kiệm. Sau 3 năm hoạt động, từ một công ty khởi nghiệp với 8 thành viên, Kyna đã xây dựng thành công một hệ sinh thái giáo dục trực tuyến toàn diện, cung cấp nhiều chương trình, giải pháp đào tạo đa dạng, chất lượng và tính ứng dụng cao.

Trong những năm qua, Kyna.Vn đã dần hình thành lên một xu hướng, thói quen mới tới người học, họ đang phát triển rất nhanh và có mức tăng trưởng tốt trong lĩnh vực này. Do đó, vào tháng 4/2016 đã có thông tin chính thức là quỹ đầu tư CyberAgent Ventures (Nhật Bản) công bố đầu tư vào startup Kyna.vn để giúp họ tăng số lượng khóa học lên tới 1.000, gấp 5 lần số lượng hiện tại.

Các khóa học cùng chủ đề

Xây dựng doanh nghiệp thành công

Bạn sẽ học được gì: - Tổng quan đến chi tiết giúp học viên biết được vai trò tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của mỗi doanh...

Nghề lãnh đạo

Bạn sẽ học được gì: - Các phương pháp phát triển đội nhóm, tổ chức, doanh nghiệp của bạn. - Cách xây dựng một quỹ thời gian hợp lý cho...

Trí tuệ xúc cảm trong quản lý doanh nghiệp

Bạn sẽ học được gì: - Thấu hiểu trí tuệ cảm xúc. - Hiểu về trí tuệ xúc cảm để nâng cao hiệu quả công việc. - Các phương pháp...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top